La Couvée est née d’une démarche collective. Elle continue à vivre grâce à la participation active de ses membres et à l’accueil de toutes les énergies. Chaque voix compte, chaque idée est écoutée.
De 29 à 85 ans : voilà la diversité d’âges des membres de La Couvée. C’est une richesse que nous cultivons avec soin. Le lieu que nous créons est intergénérationnel, pensé pour favoriser les échanges entre les âges, les expériences et les envies.
Les quatre piliers fondamentaux de la Couvée
À La Couvée, les valeurs ne sont pas des mots creux : elles nous guident chaque jour dans la construction du projet. Elles s’incarnent dans nos pratiques, nos relations, nos décisions collectives.
L’illustration ci-dessous présente les quatre piliers fondamentaux qui soutiennent notre démarche, nos actions et notre gouvernance.
1. Esprit d’équipe
Un projet comme La Couvée ne peut exister que dans un esprit de coopération. Nous avançons ensemble, en cultivant une dynamique collective basée sur :
- Bienveillance
- Écoute
- Ouverture
- Reconnaissance
Ces valeurs nourrissent la cohésion, le partage, l’entraide, et le plaisir de construire ensemble.
2. Confiance
La gouvernance collégiale repose sur la confiance mutuelle. À La Couvée, chacun·e est légitime à proposer, agir, s’exprimer. C’est une condition essentielle pour :
- Favoriser le respect
- Renforcer la médiation
- Encourager le collectif
- Nourrir la cohésion
- Favoriser l’entraide
- Encourager le partage
La confiance crée un environnement où l’on ose, où l’on apprend ensemble, et où chacun·e trouve sa place.
3. Engagement
Notre engagement est éthique, sincère et libre. Nous croyons en la responsabilité partagée et en l’intégrité dans nos actions. Cela passe par :
- Responsabilité
- Intégrité
- Authenticité
- Éthique
Chacun·e s’investit à sa manière, avec ses compétences et ses envies, dans une dynamique ouverte et horizontale.
4. Épanouissement
Parce que ce projet est aussi une aventure humaine, nous veillons à ce que l’expérience associative soit source de plaisir, de lien et de développement personnel. Pour cela, nous cultivons :
- Bien-être
- Dynamisme
- Enthousiasme
- Développement personnel
Nous voulons que chaque membre se sente nourri, grandi, et à sa juste place au sein de La Couvée.
Une vision partagée
Ces piliers ne sont pas des objectifs figés : ils se construisent, se questionnent et se vivent au quotidien. Ensemble, nous avançons vers un sommet collectif, dans une ambiance joyeuse, apprenante et solidaire.