L’équipe

Une équipe joyeuse et engagée

La Couvée, ce sont aujourd’hui plus de 100 adhérent·e·s, dont une vingtaine de membres très actifs. C’est un noyau solidaire, volontaire, où chacun·e apporte sa pierre.

Nos profils sont variés : enseignant·e·s, technicien·ne·s, retraité·e·s, étudiant·e·s, artistes, artisan·e·s… Ce mélange fait notre force. Ce sont les expériences de chacun·e qui nourrissent le projet.

Equipe la couvee
Une partie de l’équipe de La Couvée

Des commissions au service du lieu

L’organisation de La Couvée repose sur des commissions thématiques, ouvertes à toutes et tous. Chacun·e peut s’y impliquer selon ses envies, ses compétences ou simplement sa curiosité. Ce fonctionnement en petits groupes permet de faire avancer le projet collectivement, tout en valorisant l’autonomie et l’initiative.

  • Compta & Gestion : suivi des dépenses et recettes, préparation du budget, subventions.
  • Administration & Vie associative : coordination des adhésions, organisation des AG, aspects statutaires.
  • Communication interne & externe : site web, réseaux sociaux, affiches, flyers, relation presse.
  • Programmation culturelle : concerts, spectacles, projections, ateliers, événements réguliers.
  • Logistique : aménagement du lieu, matériel, technique, sécurité des événements.
  • Gestion bar : fonctionnement du futur café associatif (carte, approvisionnement, planning, service).

Des savoir-faire partagés

Certain·e·s s’occupent des relations avec les services techniques, d’autres de la communication ou de la logistique événementielle. D’anciennes comptables accompagnent la gestion financière. Chacun·e trouve sa place.

« C’est un vrai bonheur de participer à ce projet. On apprend, on rencontre, on crée ensemble. La Couvée, c’est un lieu, mais c’est surtout un élan collectif. »

Une association collégiale

La Couvée est une association collégiale : pas de président·e, mais des responsabilités partagées, une gouvernance horizontale, et des décisions prises collectivement. C’est un projet guidé par ses membres, ses adhérent·es, et l’envie commune de faire ensemble.

Pourquoi une gouvernance collégiale pour l’association ?

Contrairement au modèle classique où un·e président·e, un·e secrétaire et un·e trésorier·ère concentrent la responsabilité, une association collégiale fonctionne sans hiérarchie figée. Les décisions sont prises collectivement par un groupe de personnes qui partagent la même responsabilité légale et morale.

Dans la gouvernance collégiale :

  • les décisions importantes sont prises en commun ;
  • les responsabilités sont distribuées entre plusieurs personnes qui n’ont pas de lien hiérarchique entre elles. Chaque participant à la collégialité assure sa part de gestion et endosse publiquement sa responsabilité envers les tiers.
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